5月14日下午，市國資委統(tǒng)計(jì)考評(píng)科和董事會(huì)監(jiān)事會(huì)工作科對(duì)公司2017年度企業(yè)目標(biāo)責(zé)任完成情況、貫徹落實(shí)《宜賓市國有企業(yè)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)工作業(yè)務(wù)手冊(cè)》情況、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇支出情況以及2018年度企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)制訂情況進(jìn)行調(diào)研。公司負(fù)責(zé)人李衛(wèi)、黨委副書記唐平、紀(jì)委書記聶小平以及董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、黨群部的相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部、財(cái)務(wù)部、董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室分別匯報(bào)了2017年度企業(yè)目標(biāo)責(zé)任完成情況、2017年度基本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、2018年度企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)制訂情況和董事會(huì)工作開展情況以及監(jiān)事會(huì)工作開展情況。市國資委統(tǒng)計(jì)考評(píng)科科長周欣對(duì)公司2017年度企業(yè)目標(biāo)完成情況自查報(bào)告中的利潤情況、經(jīng)濟(jì)增加值、投資完成情況、重點(diǎn)工程推進(jìn)情況等進(jìn)行了詳細(xì)的了解，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的履職待遇支出的規(guī)范性、公司的經(jīng)營情況和經(jīng)營成果均給予肯定，同時(shí)對(duì)公司2018年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核指標(biāo)的確定、對(duì)標(biāo)工作的開展、進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)用車改革等方面給出了具體的建議。市國資委董事會(huì)監(jiān)事會(huì)工作科科長張麗對(duì)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)歷次會(huì)議的檔案資料進(jìn)行了認(rèn)真查閱，并對(duì)會(huì)議相關(guān)資料的規(guī)范性提出具體明確的要求。
集團(tuán)公司黨政負(fù)責(zé)人李衛(wèi)表示將專題研究調(diào)研組一行提出的意見和建議，使董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作的開展和領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇的支出更加規(guī)范，2018年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的制訂更加全面、規(guī)范、科學(xué)、合理。
會(huì)上，人力資源部、財(cái)務(wù)部、董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室分別匯報(bào)了2017年度企業(yè)目標(biāo)責(zé)任完成情況、2017年度基本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、2018年度企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)制訂情況和董事會(huì)工作開展情況以及監(jiān)事會(huì)工作開展情況。市國資委統(tǒng)計(jì)考評(píng)科科長周欣對(duì)公司2017年度企業(yè)目標(biāo)完成情況自查報(bào)告中的利潤情況、經(jīng)濟(jì)增加值、投資完成情況、重點(diǎn)工程推進(jìn)情況等進(jìn)行了詳細(xì)的了解，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的履職待遇支出的規(guī)范性、公司的經(jīng)營情況和經(jīng)營成果均給予肯定，同時(shí)對(duì)公司2018年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核指標(biāo)的確定、對(duì)標(biāo)工作的開展、進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)用車改革等方面給出了具體的建議。市國資委董事會(huì)監(jiān)事會(huì)工作科科長張麗對(duì)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)歷次會(huì)議的檔案資料進(jìn)行了認(rèn)真查閱，并對(duì)會(huì)議相關(guān)資料的規(guī)范性提出具體明確的要求。
集團(tuán)公司黨政負(fù)責(zé)人李衛(wèi)表示將專題研究調(diào)研組一行提出的意見和建議，使董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作的開展和領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇的支出更加規(guī)范，2018年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的制訂更加全面、規(guī)范、科學(xué)、合理。
