今年是洪葉進(jìn)入市公服集團清源水務(wù)公司的第23年，從進(jìn)入公司第一天起，她就深深地?zé)釔壑竞凸┧聵I(yè)。作為審計法務(wù)部的負(fù)責(zé)人和督查辦副主任，她深知法律和審計工作容不得半點馬虎，而支撐這一切的，是思想的清醒和理論的扎實?！爸挥欣碚撋系那逍?，才有行動上的堅定”，這是她的座右銘。
去年初，清源水務(wù)公司黨委部署年度審計重點任務(wù)時，洪葉通過運用“經(jīng)驗交流”“以老帶新”“以會代訓(xùn)”“以審代訓(xùn)”等方法，切實提高了公司年度審計重點工作效率。年輕審計員小羅至今記得，葉姐手把手教她如何從合同條款里發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點：“看這里，付款條件模糊就可能埋下隱患”。在她的指導(dǎo)下，團隊專業(yè)能力顯著提升，全年開展各類監(jiān)督211次，審查合同139份。 記得對全資子公司開展審計時，有人私下勸她：“都是老熟人，差不多就行了”。她卻斬釘截鐵地說：“原則問題不能讓步！”最終推動整改9項問題。更讓人驚嘆的是，她帶著團隊精打細(xì)算，在部門工程評審中，全年共計開展工程結(jié)算審核128個，為公司節(jié)約53.94萬元。
面對市審計局專項審計反饋的問題，洪葉連夜起草整改方案，辦公室的燈常常亮到深夜。她帶領(lǐng)團隊把問題逐條梳理，列出責(zé)任清單，像排雷一樣逐一銷號。“審計發(fā)現(xiàn)問題不可怕，可怕的是回避問題”，她常這樣告誡團隊。她注重提升內(nèi)部審計管理水平，從依規(guī)依紀(jì)依法、建章立制、加強風(fēng)險防范等四個方面嚴(yán)格約束規(guī)范審計行為，使內(nèi)審工作規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效，今年5月獲評宜賓市審計學(xué)會2024年度全市內(nèi)部審計工作表現(xiàn)突出工作者。 自入黨以來，洪葉始終將“為人民服務(wù)”作為自己的行動指南，深知作為一名黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，無論在哪個崗位上都堅持原則，不為私利所動。
洪葉的故事是千千萬萬優(yōu)秀黨員廉潔從業(yè)、用心為民的一個縮影。她用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，展現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好形象。
